为进一步规范护理管理，提高护士长综合管理能力，发挥护理骨干工作的积极性和潜能，打造具有向心力和竞争力的管理团队，娄底市康复医院于9月2日举办首期护士长及护理骨干能力提升培训班。培训由护理部主任戴欢洪主持。全院各科室护士长及护理骨干五十余人参加了本次培训。市退役军人事务局党组成员、副局长王计美，医院党总支部书记肖振湘应邀出席会议并讲话，分管领导医院党总支部副书记李英莉首堂课开讲。

市退役军人事务局党组成员、副局长王计美发表讲话

医院党总支部书记肖振湘发表讲话

医院党总支部副书记李英莉讲授《护理领导力和素质培养》

医院护理部主任戴欢洪讲授《护士长管理能力培训》

医院护理部副主任谭瑛讲授《做个“三好”护士》

王计美对本次培训班开设给予了充分肯定，并希望通过培训提升护士长及护理骨干分析问题、解决问题的能力，让其能在自己的岗位上得到充分的发挥，为医院的发展作出更大贡献，特别是护理骨干，更好地起到骨干带头作用，经过不断锤炼，实现从一名优秀护理人员到护理管理者的转变。

肖振湘充分肯定了护理队伍各项工作取得的成效，他称赞举办护士长与护理骨干培训是护理管理工作的又一项新举措，希望护理人员加强学习，提高护理服务能力，为三级医院的创建作出新的更大的贡献。

李英莉精心准备了课件，讲授了《护理领导力和素质培养》。她从领导力的概念、护理领导力内涵及领导艺术、如何培养护理领导力三个方面深入浅出进行了讲解。李英莉指出，所有的护士无论在自我管理的过程中，还是从护理职业发展的角度出发，提升护理领导力都是非常重要的。护理人员要通过有效领导自己，激发共同愿景，正向引导和激励，实现互相成就，提升护理领导力，从而提升自身和团队的护理水平和护理质量。

戴欢洪从护理管理、护士长应具备的素质与能力、护理管理技巧、护士长在管理工作中应注意的问题四个方面结合临床管理实际工作对护士长管理能力进行培训。她要求护理人员做到患者没想到的，我们为患者想到、做到了；患者认为我们做不到的，我们却为患者做了；患者认为我们做得很好了，我们要做得更好。

护理部副主任谭瑛主讲的内容是做个“三好护士”，她希望护理人员争当品质好、业务好、思想好的“三好护士”，为患者提供更好的服务和就医体验，助力医院等级建设。

会议现场

本次培训班整个课程设置贴近临床和护理管理工作需要，授课老师们积极收集资料，认真备课。会后，戴欢洪强调：本次培训只是开头，下一步将对护士长和护理骨干专业理论知识和实操技能进行进一步培训考核。

护士长及护理骨干能力提升培训班的顺利开班，领导富有激情的讲话，使在座的各位护士长及护理骨干深受鼓舞，更加深入了解了护理管理工作的重要性和艰巨性，提高了责任感、使命感。大家一致表示，一定不辜负领导的重托，更新理念，主动工作，科学管理，为三级医院的创建贡献护理人的一份力量！

摄像：陈鸿鹄

编辑：陈鸿鹄

编审：李喜春

终审：李标